広報のコンテンツは、撮影なしでも作れるものが多くあります。
この記事では、種類と依頼先の選び方を整理します。
\ 撮影なしの広報制作を、ご相談いただけます /
撮影なしでできる広報コンテンツ

広報のコンテンツは、撮影をしなくても作れるものが多くあります。
文章や図、資料を中心に、自社の情報を伝える方法です。
| 種類 | 内容 | 撮影の要否 |
|---|---|---|
| プレスリリース | 発表内容を文章で届ける | 不要 |
| 取材記事 | オンラインの取材をもとに記事にする | 不要 |
| 資料やスライド | サービスや実績を図で伝える | 不要 |
| SNS投稿の文章と画像 | 告知や情報発信 | 不要な場合が多い |
撮影なしを選ぶ理由

撮影なしを選ぶ4つの理由
- 撮影の日程調整や、出演者の負担を避けたい
- 撮影の費用を、抑えたい
- オンラインや遠方の相手でも、進めたい
- 素材が少なくても、始めたい
撮影がない分、準備が少なく、早く形になります。
ただし、写真や映像でしか伝わらない魅力もあるため、向き不向きを見極めます。
撮影ありとの違い

| 観点 | 撮影なし | 撮影あり |
|---|---|---|
| 費用 | 抑えやすい | 撮影費が加わる |
| 進行 | 日程調整が少ない | 撮影日の調整が必要 |
| 伝わり方 | 文章や図で、論理的に伝える | 雰囲気や人柄が伝わりやすい |
| 向く内容 | 発表、解説、実績 | 現場の様子、人物、商品の質感 |
撮影なしは、情報を正確に伝えたい場面に向いています。
雰囲気を見せたい場面は、写真や映像も組み合わせます。
プレスリリースの制作

プレスリリースは、新商品や事業の発表を、メディアに届ける文書です。
撮影がなくても、提供された資料をもとに作れます。
制作で大切な3つのこと
- 発表の目的と、伝えたい要点を整理する
- 事実と数字を、正確に書く
- メディアが使いやすい形式にする
取材記事の制作

取材記事は、経営者や社員、お客様に話を聞いて、記事にする形式です。
オンライン会議で取材すれば、撮影なしでも進められます。
| 工程 | 内容 |
|---|---|
| 質問の設計 | 聞きたい内容を整理する |
| オンライン取材 | 録音や録画で内容を残す |
| 記事の執筆 | 話を整理して、読みやすく書く |
| 確認と修正 | 取材先に内容を確認してもらう |
採用広報の記事制作

採用広報では、社員の声や仕事の内容を、記事で伝える方法があります。
公開されている例でも、撮影なしで制作できる採用記事のサービスが紹介されています。
採用記事で伝える3つの内容
- 社員の仕事内容と、やりがい
- 職場の雰囲気と、働き方
- 選考の流れと、求める人物像
資料やスライドの制作

サービス紹介や実績をまとめた資料も、広報のコンテンツです。
図や表を使うと、文章だけより伝わりやすくなります。
| 資料 | 使う場面 |
|---|---|
| サービス資料 | 営業や問い合わせの対応 |
| 導入事例集 | 検討中の相手への説明 |
| 会社紹介資料 | 採用や取引先への説明 |
| ホワイトペーパー | 専門知識の提供と、見込み客の獲得 |
SNS投稿の文章と画像

SNSの投稿は、文章と図解の画像だけでも作れます。
撮影が難しい業種でも、情報発信を続けられます。
撮影なしで作れる3つの投稿
- お役立ち情報の図解
- お知らせの文章と、デザイン
- よくある質問への回答
メルマガやコラムの制作

メルマガやコラムも、撮影が不要なコンテンツです。
定期的に届けることで、顧客との接点を保てます。
| 種類 | 特徴 |
|---|---|
| メルマガ | 既存の顧客に定期的に届ける |
| コラム記事 | 自社サイトで専門性を伝える |
| ニュースレター | 取引先や関係者に近況を届ける |
依頼先のタイプと特徴

| タイプ | 特徴 | 向く企業 |
|---|---|---|
| 広報や編集の会社 | 企画から制作まで幅広い | 全体を任せたい企業 |
| 記事制作の会社 | 取材と執筆に強い | 記事を増やしたい企業 |
| フリーランスの編集者や記者 | 費用を抑えやすい | 予算が限られる企業 |
| デザイン会社 | 図や資料の見た目が強い | 資料を整えたい企業 |
目的に近いタイプを選ぶと、提案が具体的になります。
複数の種類を組み合わせて頼む方法もあります。
個人と会社の違い

| 観点 | 個人 | 会社 |
|---|---|---|
| 費用 | 抑えやすい | やや高め |
| 品質 | 人による差がある | 体制があり安定しやすい |
| 柔軟さ | 細かな相談がしやすい | 手順が決まっている場合がある |
| 止まるリスク | 病気や繁忙で止まる場合がある | 代わりの担当者がいる場合が多い |
個人に頼む場合は、連絡の方法と、代わりの手段を確認してください。
契約書や発注書で、範囲を書面に残します。
費用の目安と料金の形

| 料金の形 | 特徴 | 向く場面 |
|---|---|---|
| 1本ごと | 記事や資料の数で決まる | 単発の依頼のとき |
| 月額 | 毎月の制作本数を決める | 継続して発信するとき |
| 文字単価 | 文字数で金額が決まる | 記事の長さが読めるとき |
| プロジェクト単位 | 範囲を決めて依頼する | 施策ごとの依頼のとき |
公開されている例では、採用記事を1本15万円からと案内する会社もあります。
範囲によって大きく変わるため、見積もりで確認してください。
費用を左右する要素

費用を左右する4つの要素
- 取材の有無と、回数
- 記事や資料の分量
- 専門知識が必要な内容か
- 修正の回数と、納期の短さ
取材を伴う制作は、調整の時間が費用に反映されやすいです。
見積もりの前に、内容を具体的に伝えてください。
費用を抑える工夫

費用を抑える4つの工夫
- 作る本数を、優先度の高いものに絞る
- 社内で用意できる素材は、自社で用意する
- 確認と承認を速くして、修正を減らす
- 納品の形式を、最初に決めておく
削りすぎると、品質が下がって効果が出にくくなります。
成果に関わる部分は、残して調整してください。
見積もりで確認する項目

見積もりの4つの確認点
- 含まれる作業と、成果物の内容
- 修正の回数と、追加費用の条件
- 取材の回数と、方法
- 権利の扱いと、再利用の範囲
一式表示のときは、中身を尋ねてください。
範囲が曖昧だと、後から費用が増えやすくなります。
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依頼前に準備すること

依頼前の4つの準備
- 広報の目的:認知、採用、販売のどれか
- 伝えたい相手と、伝えたい内容
- 社内で用意できる資料や情報
- 予算と、公開したい時期
これらをメモにして渡すと、提案が具体的になります。
箇条書きで構いません。
依頼の流れ

↓
↓
↓
↓
撮影がない分、ヒアリングと取材の質が、成果物を左右します。
情報の提供は、早めに行ってください。
ヒアリングと取材の進め方

| 手段 | 特徴 | 注意点 |
|---|---|---|
| オンライン取材 | 日程を合わせやすい | 通信環境と、録音の確認 |
| アンケート | 相手の負担が少ない | 深い話は聞きにくい |
| 資料の読み込み | 準備が速い | 最新の情報かを確認する |
取材先には、質問を事前に共有すると、話しやすくなります。
話の内容は、公開前に確認してもらってください。
素材や写真の扱い

撮影をしない場合でも、写真や画像を使うことがあります。
使う素材の権利は、事前に確認しておきます。
| 素材 | 確認すること |
|---|---|
| 自社の写真 | 使ってよい範囲と、公開の許可 |
| フリー素材 | 利用規約と、商用利用の可否 |
| イラストや図 | 制作者と、権利の帰属 |
| 人物の写真 | 本人の同意と、公開の範囲 |
納品物の確認ポイント

| 確認点 | 見るところ |
|---|---|
| 事実と数字 | 誤りがなく、出典が分かるか |
| 目的との一致 | 伝えたい内容が入っているか |
| 読みやすさ | 対象の相手に伝わる言葉か |
| 表現 | 誇大な表現や、誤解を招く言い方がないか |
公開前に、事実の確認を、社内の担当者が行ってください。
専門的な内容は、依頼先に任せきりにしないでください。
広報で守りたいルール

広報のコンテンツでは、事実と異なる表現や、誇大な表現を避ける必要があります。
広告として出す場合は、その旨の表示も確認してください。
守りたい3つのルール
- 事実と数字の出典を、確認する
- 他社や個人への、誤解を招く表現を避ける
- 広告である場合は、その旨を表示する
成果の見方

| 目的 | 見る数字 |
|---|---|
| 認知 | 閲覧数、掲載数、SNSの反応 |
| 採用 | 応募数、説明会への参加 |
| 販売 | サイトへの訪問数、問い合わせ件数 |
広報の成果は、すぐには数字に出にくい面があります。
数か月かけて、複数のコンテンツで見ていく視点も大切です。
社内で担う役割

| 作業 | 社内 | 依頼先 |
|---|---|---|
| 目的と題材の決定 | 行う | 助言を受ける |
| 情報の提供 | 行う | 受け取る |
| 制作と執筆 | 確認する | 担う |
| 事実の確認と承認 | 行う | 指摘を受ける |
事実の確認と承認は、社内で担う大切な役割です。
承認が遅れると、公開の予定がずれてしまいます。
情報が少ない場合の進め方

社内に素材や情報が少なくても、広報の制作は始められます。
ヒアリングで引き出してもらい、少しずつ素材を増やしていく方法もあります。
少ない情報から始める3つの手順
- まず、社長や担当者へのヒアリングから始める
- 小さな記事や資料を、1本作る
- 反応を見て、次の内容を決める
他の施策との組み合わせ

広報コンテンツは、SNSやメルマガと組み合わせると、届く範囲が広がります。
作った記事を、複数の場所で活用する計画を立てておきます。
| コンテンツ | 活用の例 |
|---|---|
| 取材記事 | SNSで紹介し、メルマガにも載せる |
| 資料 | 営業の場面と、サイトの両方で使う |
| プレスリリース | 自社サイトにも掲載し、検索から届ける |
依頼のメリット

4つのメリット
- 制作の時間を、減らせる
- 撮影の手間と費用を、避けられる
- 客観的な視点で、整理してもらえる
- 広報の発信を、継続しやすくなる
社内に制作の担当者がいなくても、始められます。
情報があれば、短い期間で形にできます。
頼むデメリットと、他の方法を検討したい場面

事前に知っておきたい注意点
- 費用がかかる
- 写真や映像でしか伝わらない魅力は、伝えにくい
- 取材先や情報提供の調整に、手間がかかる
- 成果は保証されない
他の方法も検討してください。費用を抑えたい場合は、社内で文章を書いて、添削だけ頼む方法があります。一部だけ撮影を組み合わせる形も選べます。
契約前の確認事項

| 項目 | 確認すること |
|---|---|
| 範囲 | 成果物の種類と数 |
| 費用 | 追加費用の条件 |
| 期間 | 納期と、修正の期限 |
| 権利 | 著作権と、再利用の範囲 |
| 秘密保持 | 情報の取り扱い |
これらは、契約書や発注書に書面で残してください。
口頭の約束は、後でトラブルになりやすいためです。
失敗しやすいパターン

よくある3つの失敗
- 目的を決めずに依頼して、方向がぶれた
- 情報の提供が遅れて、公開が延びた
- 事実の確認をせず、誤りが公開された
どれも、依頼前の準備と、確認の体制で防げます。
目的と、確認の担当者を、先に決めてください。
相談するときの質問

相談時の4つの質問
- 自社と近い業種の制作実績はあるか
- サンプルを見せてもらえるか
- 追加費用が出るのはどんな場合か
- 取材や確認は、どのように進めるか
答え方に、誠実さが表れます。
答えにくそうな質問ほど、丁寧に確認してください。
よくある質問

撮影なしで広報コンテンツを作れますか
作れます。
記事や資料、SNSの文章と画像など、撮影が不要なものが多くあります。
費用はいくらですか
範囲によって大きく変わります。
見積もりで、含まれる作業と成果物を確認してください。
取材はどう進めますか
オンライン会議で行う方法が一般的です。
質問を事前に共有すると、進行が安定します。
写真が必要な場合はどうしますか
自社の写真や、利用できる素材を使います。
権利の確認は、事前に行ってください。
個人に頼んでもよいですか
頼めます。
連絡の方法と、代わりの手段を事前に確認してください。
修正は何回までできますか
依頼先によって異なります。
契約前に、回数と追加費用を確認してください。
著作権はどうなりますか
契約で決めます。
納品物の権利が自社に移るかを、書面で確認してください。
採用広報の記事も頼めますか
頼めます。
社員の声や仕事の内容を、記事にする会社があります。
成果は保証されますか
保証されません。
早い成果を約束する説明には、注意が必要です。
まず何から始めればよいですか
目的と予算の整理から始めます。
伝えたい内容を、一文で書き出してください。
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結論

広報コンテンツは、撮影なしでも目的に合う形で作れます。種類と依頼先の選び方を整理して進めたい場合は、お気軽にご相談ください。


