動画の企画と構成の外注は、種類と提案力で会社を選びます。
この記事では、比べる観点を整理します。
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動画の企画と構成を外注するとは

動画の企画と構成の外注は、動画で何を伝えるかを考える工程と、その流れを設計する工程を、外部の会社に任せることです。
撮影や編集とは別の工程として、企画と構成だけを頼む場合もあります。
| 工程 | 内容 | 成果物 |
|---|---|---|
| 企画 | 目的に合うテーマと方向性の決定 | 企画書 |
| 構成 | 動画の流れと見せ場の設計 | 構成案、絵コンテ |
| 台本 | 話す内容や字幕の作成 | 台本 |
| 撮影と編集 | 収録と仕上げ | 完成動画 |
企画と構成は、動画の成果を左右する上流の工程です。
ここを外部の専門家に任せると、撮影後の手戻りを減らしやすくなります。
外注するメリット

外注する4つのメリット
- 動画の専門の知見を活用できる
- 社内の作業時間を減らせる
- 第三者の視点で、伝えたいことを整理できる
- 動画の種類に合う構成を提案してもらえる
公開されている解説でも、外注の利点として、専門性と時間の節約が挙げられています。
特に、動画の経験が少ない会社にとって、効果が大きい工程です。
動画の種類ごとの外注の考え方

| 動画の種類 | 企画の特徴 | 重視する点 |
|---|---|---|
| 会社紹介 | 会社の姿勢や人柄を伝える | 信頼感 |
| 商品紹介 | 使い方や魅力を見せる | 分かりやすさ |
| 採用 | 働く人と職場の雰囲気を伝える | 共感 |
| SNS用 | 短く引きのある内容 | 冒頭の工夫 |
| 研修や説明 | 手順や知識を伝える | 正確さ |
動画の種類によって、得意な会社が違います。
自社が作りたい種類の実績がある会社を、優先して比べてください。
外注先の種類と特徴

| 外注先 | 特徴 | 向く企業 |
|---|---|---|
| 動画制作会社 | 企画から納品まで対応 | まとめて任せたい企業 |
| 企画に特化した会社 | 企画や構成の質が高い | 撮影は社内でできる企業 |
| マーケティング会社 | 戦略から動画を設計 | 集客の成果を重視する企業 |
| フリーランス | 費用を抑えやすく柔軟 | 小さく始めたい企業 |
公開されている比較記事では、外注先を多数並べて紹介する例が見られます。
数が多いほど、自社に合うタイプを先に決める意味が大きくなります。
フリーランスと制作会社の違い

| 観点 | フリーランス | 制作会社 |
|---|---|---|
| 費用 | 抑えやすい | やや高め |
| 品質の安定 | 人による差がある | 体制がある場合が多い |
| 対応の範囲 | 得意分野に偏る場合がある | 幅広く対応できる場合が多い |
| 柔軟さ | 細かな相談がしやすい | 手順が決まっている場合がある |
どちらが優れているかではなく、自社の状況に合うかで選びます。
複数の動画を継続して作る場合は、制作会社が向く傾向があります。
フリーランスは連絡が途絶えるリスクがあります。連絡の方法と代わりの手段を、事前に確認してください。
費用の目安と料金の形

| 料金の形 | 特徴 | 向く場面 |
|---|---|---|
| 企画ごと | 必要な分だけ頼める | 本数が少ないとき |
| プロジェクト単位 | 範囲を決めて依頼できる | 単発の動画のとき |
| 月額の固定 | 予算が立てやすい | 継続して頼むとき |
| 業務ごとの個別見積もり | 範囲に合わせて調整できる | 一部だけ任せるとき |
公開されている解説では、動画制作の外注費用は、動画の種類、長さ、凝り具合で大きく変わると紹介されています。
企画と構成のみの場合は、制作全体よりも抑えられるのが一般的です。
比較するときは、含まれる工程と修正の回数を揃えてください。
追加費用の条件も、見積もりで確認が必要です。
会社を選ぶ5つのポイント

会社を選ぶ5つのポイント
- 自社の動画の種類に近い実績があるか
- 企画の提案力があるか
- 含まれる工程と費用が明確か
- 連絡の取りやすさと、対応の速さ
- 契約期間と解約の条件
公開されている解説でも、実績と提案力を重視する考え方が示されています。
実績の数よりも、自社に近い事例があるかを重視してください。
提案力を見極める

| 見る点 | 確認すること | 判断 |
|---|---|---|
| 理解の深さ | 自社の目的や商材を踏まえているか | 提案の質を判断 |
| 具体性 | 企画案や構成案が具体的か | 実行の確かさを判断 |
| 根拠 | 提案の理由が説明されているか | 納得感を判断 |
| 代案 | 複数の案を示してくれるか | 柔軟さを判断 |
提案が一般的な内容に終始している場合は、自社の状況が伝わっていない可能性があります。
質問を通じて、理解の深さを確かめてください。
実績と事例の見方

| 見る点 | 確認すること | 判断 |
|---|---|---|
| 動画の種類 | 自社の希望と近いか | 近いほど参考になる |
| 成果の指標 | 再生数、問い合わせなどの何が変化したか | 目的と合うか |
| 担当範囲 | 会社がどこまで担当したか | 任せる範囲の参考 |
| 制作の背景 | 目的と課題がどう書かれているか | 提案力の参考 |
事例は、成功した結果が中心に載る傾向があります。
うまくいかなかった点や、苦労した点も質問してください。
依頼の流れ

↓
↓
↓
↓
| 段階 | 目安の期間 | 担当 |
|---|---|---|
| 整理と相談 | 1〜2週間 | 双方 |
| 企画案の確認 | 1〜2週間 | 依頼先 |
| 見積もりと契約 | 1〜2週間 | 双方 |
| 制作 | 案件による | 双方 |
企画案の確認では、提案の方向性が自社に合うかを見ます。
違和感がある場合は、契約の前に伝えてください。
依頼先に伝える情報

最初に伝える4つの情報
- 動画の目的と、届けたい相手
- 商品や会社の特徴と、強み
- 予算の上限と、公開したい時期
- 避けたい表現と、出せない情報
これらを共有すると、提案の精度が上がります。
予算も正直に伝えたほうが、範囲に合う提案を受けやすくなります。
企画書に含まれる内容

企画書の4つの内容
- 動画の目的と、届けたい相手
- 伝えたいメッセージと、動画の方向性
- 構成案と、尺の目安
- 制作の体制と、スケジュール
企画書の内容が具体的であるほど、制作の途中で迷いにくくなります。
提案を受けた際は、これらが含まれているかを確認してください。
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素材と情報の共有の方法

共有する4つの情報
- 商品や会社の資料をまとめて渡す
- 過去の動画や写真を共有する
- お客様からよくある質問を伝える
- 避けたい表現を、事前に伝える
情報が多いほど、企画の精度が上がります。
共有の仕組みを作ると、担当者が変わっても質を保ちやすくなります。
スケジュールの組み方

| 時期 | 作業 | ポイント |
|---|---|---|
| 公開の2〜3か月前 | 目的の整理と候補選び | 余裕を持って動く |
| 公開の1〜2か月前 | 企画の確定と契約 | 条件を書面に残す |
| 公開の2〜4週間前 | 制作と確認 | 確認の期限を守る |
| 公開後 | 振り返りと展開 | 指標を見直す |
企画から公開までは、思ったより時間がかかります。
公開日が決まっている場合は、早めに相談してください。
動画の効果を広げる工夫

効果を広げる4つの工夫
- 自社のSNSやサイトで動画を紹介する
- 営業の資料や面談で活用する
- 社内にも共有し、従業員に知ってもらう
- 反応の良かった部分を、次の企画に活かす
動画は、公開して終わりにすると効果が限られます。
使える範囲を契約で確認し、複数の場面で活用してください。
外注で失敗しやすいポイント

| パターン | 起きること | 防ぐ工夫 |
|---|---|---|
| 目的が曖昧 | 動画の方向がぶれる | 目的を文章にして共有する |
| 金額だけで選ぶ | 範囲が足りず追加費用が出る | 範囲を揃えて比べる |
| 確認が遅れる | 納期が延びる | 確認の期限を決める |
| 任せきりにする | 自社らしさが失われる | 要所で意見を伝える |
失敗の多くは、依頼前の準備で防げます。
目的と範囲と確認の体制の三つを、先に整えてください。
契約前の確認事項

契約前の5つの確認
- 契約期間と最低利用期間
- 解約の条件と手続き
- 追加費用が発生する場合
- 企画書や動画の著作権と二次利用
- 秘密保持と情報の管理
動画や企画書の著作権は、契約によって扱いが異なります。
自社で使い続けられるかを、契約書で確認してください。
費用を抑える工夫

費用を抑える4つの工夫
- 外注する工程を、課題の大きい部分に絞る
- 撮影を社内で行い、企画と構成を外注する
- 確認と承認を速くし、修正を減らす
- 最初は小さな案件で試す
削りすぎると、動画の質が下がって成果が出にくくなります。
成果に影響する部分は残して、調整してください。
成果の見方

| 指標 | 見る内容 | 活用 |
|---|---|---|
| 視聴数 | どれだけ見られたか | 認知の目安 |
| 視聴維持率 | 最後まで見られたか | 構成の評価 |
| クリックや問い合わせ | 行動につながったか | 費用対効果の判断 |
| 社内の評価 | 目的を達成できたか | 次の企画への反映 |
動画の成果は、目的によって見る数字が変わります。
公開前に、見る指標を決めておいてください。
社内で決めておく役割

決めておく4つの役割
- 窓口の担当者
- 動画の承認者
- 商品や情報を提供する担当者
- 公開後の数字を確認する担当者
役割が決まっていると、確認の遅れを防げます。
兼任でもよいので、誰が何を決めるかを明確にしてください。
頼むデメリットと、他の方法を検討したい場面

事前に知っておきたい注意点
- 費用が発生する
- 自社らしさが薄れる場合がある
- 担当者が変わると、方向性が揺れる場合がある
- 社内にノウハウが残りにくい
他の方法も検討してください。費用を抑えたい場合は、企画のみを外注し、撮影や編集を社内で行う方法も検討してください。
小さく試す進め方

| 段階 | 確認すること | 判断 |
|---|---|---|
| 1本目 | 提案の質と連絡の速さ | 続けるかを検討 |
| 2本目 | 修正の対応と改善 | 範囲を調整 |
| 3本目以降 | 反応の変化と運用の負担 | 継続を判断 |
最初は少ない本数で試すと、相性を確かめられます。
結果を振り返り、次の企画に反映してください。
相談の場で聞きたい質問

相談の場で聞く4つの質問
- 自社に近い動画の事例では、どのような企画を提案したか
- 企画はどのような根拠で決めるのか
- 修正や再提案は何回まで対応できるか
- 担当者は何人で、誰が窓口になるか
回答の具体性で、会社の経験や誠実さが分かります。
答えにくそうな質問ほど、丁寧に確認してください。
向く企業と、向きにくい企業

| 条件 | 向く企業 | 向きにくい企業 |
|---|---|---|
| 体制 | 撮影や編集を社内でできる | 動画の経験が全くない |
| 目的 | 企画の質を高めたい | すぐの成果だけを求める |
| 予算 | 必要な費用を支払える | 極端に限られる |
| 協力 | 確認や共有に協力できる | 担当者が決められない |
向きにくい場合は、制作全体を任せるか、まず研修を受ける方法があります。
状況に合わせて、選んでください。
よくある質問

動画の企画と構成を外注すると、どんな利点がありますか
専門の知見を活用でき、社内の作業時間も減らせます。
撮影後の手戻りも減らしやすくなります。
費用はどのくらいかかりますか
動画の種類と範囲で変わります。
見積もりで、含まれる工程を確認してください。
企画と構成だけを頼めますか
頼めます。
企画のみの依頼に対応する会社もあるため、事前に確認します。
フリーランスと制作会社はどちらがよいですか
費用を抑えたいならフリーランス、安定を重視するなら制作会社が向きます。
自社の状況で選びます。
比較する会社は何社が適切ですか
二〜三社が目安です。
多すぎると比較の負担が増え、判断が遅れます。
企画書の著作権はどうなりますか
契約によって異なります。
自社で使い続けられるかを、契約書で確認してください。
相談は無料ですか
会社によって異なります。
初回の相談の条件を、事前に確認してください。
社内に動画の担当者がいなくても頼めますか
窓口となる担当者がいれば進められます。
役割を最初に決めておいてください。
契約書は必要ですか
必要です。
範囲、料金、期間、著作権、解約の条件を、書面に残してください。
途中で依頼先を変えられますか
契約の解約条件に沿って変えられます。
企画書や資料を、引き継げる形にしておきます。
まず何から始めればよいですか
目的と条件の整理から始めます。
作りたい動画の種類と予算を、書き出してください。
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結論

動画の企画と構成を外注するときは、目的と比較の観点を決めてから選ぶと失敗しにくくなります。進め方に迷う場合は、お気軽にご相談ください。


